关于实施 人才新政十条 推进领军型人才团队建设的意见

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nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 各县 市 区 委 人民政府 市直属各单位
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 为深入实施人才强市战略 面向海内外集聚一批高水平科技创新领军人才和团队 有力推动温州赶超发展 现就实施 人才新政十条 推进领军型创新创业人才团队建设提出如下意见
nbsp nbsp nbsp nbsp 一 总体要求
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 紧紧围绕温州赶超发展需求抢抓人才流动机遇期打造人才政策比较优势努力打造人才生态优良环境加快集聚各类高层次人才在温创新创业根据创新驱动发展的要求按照服务发展高端引领以用为本优先保障的原则引进培育和造就一批具备一流水平能够引领我市产业发展的领军型创新创业人才和团队为开创新常态下温州赶超发展新局面提供强有力的人才保障和智力支持
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp二 引进培养重点和支持政策
nbsp nbsp nbsp nbsp 一 重点引进培养人才及团队分类界定
符合时尚产业信息经济五一产业培育提升工程发展要求在电气鞋业服装汽摩配泵阀五大支柱产业和网络经济旅游休闲现代物流激光与光电临港石化轨道交通通用航空新材料文化创意生命健康十大新兴产业以及金融现代农业等领域培养引进学术造诣高创新创业能力强的领军型人才和团队重点引进培养的人才主要包括国内外顶尖人才A类国家级领军人才B类省级领军人才C类市级领军人才D类高级人才E类具体分类目录附后领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心致力于创新成果产业化的人才群体领军型创业团队是指自带技术项目资金在温州创业具有较好市场前景能引领和带动我市产业发展的优秀团队
nbsp nbsp nbsp nbsp 二 支持政策
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 加大领军型创新创业人才奖励资助力度对符合我市产业发展导向引进培养在我市工作或创业的A类人才给予不少于万元的奖励资助BCDE类人才给予最高万元万元万元万元的奖励资助奖励资助包括个人奖励住房补贴和创新创业科技项目资助等ABCDE类人才领衔的团队也可申请领军型团队项目资助就高予以资助鼓励支持大学生创业对优秀创业项目给予万元的资助

nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 加快引进培养急需紧缺的人才智力项目深入实施海外工程师引进计划对引进年薪万元以上海外高端技术管理人才的企业给予万元的资助聘用时间年以上视情再给予资助对引进的市级重点国外智力项目给予万元资助完善高级工以上高技能人才培养资助政策被评定为中华技能大奖钱江技能大奖瓯江技能大奖的分别给予万元万元万元奖励被评定为省首席技师市首席技师的分别给予万元万元奖励对省市技能大师工作室给予万元万元资助加强企业高级经营管理人才和新生代企业家的培养提升
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 发挥企事业单位引才育才主体作用完善支持政策措施鼓励企业高校科研机构等加大引才力度对引进ABCD类人才的企事业单位给予万元万元万元万元的奖励对参加全市统一组织的赴国外招才引智活动补贴参团民营企业代表交通费的最高不超过万元对参加全市统一组织的赴国内招才引智活动补贴一定费用制定企业人才贡献积分制办法根据企业税收亩产科技等贡献情况在人才租赁住房补贴人才公寓人才子女入学方面给企业提供相对应的政策优惠开展重才爱才工作创建活动树立先进典型营造引才育才良好环境
nbsp nbsp nbsp nbsp 健全市场化引才育才机制发展壮大人才资源服务业培育壮大本土龙头人才资源服务机构引进一批优质人才中介和猎头机构发挥人才资源市场的基础性配置作用建立引才大使和引才顾问制度加强中介引才以才引才乡情引才完善引才激励制度对为我市引进ABCD类人才的中介组织有关机构和个人经认定分别给予万元万元万元万元的奖励对为我市引进领军型团队的中介组织有关机构和个人经认定给予万元的奖励对民营企业委托人才猎头机构招聘人才的给予企业前期费用的补贴最高不超过万元
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 做强做优人才发展平台以温州国家级高新区国家级经济技术开发区国家级大学科技园乐清千人计划产业园为引领创建一批市级人才创新创业基地每年对市级以上人才基地进行考核对考核优秀单位给予万元奖励推进院士专家工作站博士后科研工作站建设对省级市级院士专家工作站分别给予最高万元万元资助对国家级省级市级博士后科研工作站分别给予最高万元万元万元资助资助包括建站补助项目资助和人员经费
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 强化人才创业融资扶持探索建立科技金融专项资金通过提供转贷引导基金政策性担保风险池资金等创新创业服务引导银行担保机构等为人才科技企业提供融资大力引进培育风险投资机构股权投资管理公司和天使投资者引导社会资本投资人才项目和企业对获得银行贷款的ABC类人才创业企业经认定给予最高万元万元万元贷款额的同期银行基准利率贴息补助低于基准利率的以实际利率为准对获风险投资且资金实际到位的ABC类人才创业企业可给予实际到位资金的增信担保
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 加强人才住房保障落实人才住房政策对A类人才奖励一套住房对BCD类人才分别给予万元万元万元的专项购房优惠或购房补贴对省级以上技能大奖获得者在民营企业工作的正高级职称人才给予万元的购房补贴对E类人才和新就业本科学历高校毕业生分别提供元月元月的租房补贴补贴期限不超过年ABCDE类人才可按规定申请租住人才公寓给予一定的租金优惠
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 优化人才生活服务保障妥善解决人才居留落户问题按政策规定为人才优先办理外国人永久居留证浙江省海外高层次人才居住证多次往返签证等手续办理本人及配偶未成年子女随迁落户手续帮助解决人才子女入学问题在义务教育阶段的ABCD类人才子女可根据本人实际情况由市区教育行政部门优先照顾入学E类人才子女由市区教育行政部门统筹协调就近安排公办学校就学BC类人才定期安排健康体检疗养休假等活动在卫生医疗机构开设绿色通道A类人才参照市级医疗保健对象落实相关医疗保健待遇完善党政领导直接联系人才制度
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 建立人才分类评价机制完善适应各类人才特点的人才评价制度围绕温州产业发展重点坚持定性与定量相结合逐步建立层次清标准高易操作的人才分类评价制度制定团队项目评价规范要求对ABCDE类人才目录进行动态调整对温州产业发展急需社会贡献较大现行人才目录难以界定的偏才专才经市招才局市委人才工作领导小组办公室会同有关部门专家认定后可享受相应的人才政策
nbsp nbsp nbsp nbsp 三 切实加强组织领导
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 领军型人才和团队的引进培养工作在市委市政府的统一领导下由市委人才工作领导小组组织实施市招才局市委人才工作领导小组办公室牵头协调制定具体政策实施办法做好政策兑现落实工作市人力社保局市科技局市财政局等职能部门各司其职加强协作加大市财政人才投入力度根据本政策实际需要对市级人才专项资金进行整合提升由市招才局市委人才工作领导小组办公室牵头统筹本政策所涉及的奖励资助经费在市级单位或在温省部属事业单位的由市级财政承担在个区市级功能区的市财政按市级标准给予补助其他县市自行制定配套人才政策涉及同一项目的资助采用就高的原则避免重复资助提高资金使用效益
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 市招才局市委人才工作领导小组办公室市财政局牵头市直相关部门对人才政策落实情况和执行效果开展绩效评估根据评估结果及时研究调整政策加强政策宣传工作利用各种渠道各类媒体及时宣传推广温州人才政策提高政策知名度和影响力
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp 本意见自发文之日起实施 与我市已有人才政策有重复 交叉的 按照 从优 不重复 原则执行
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